Tento týždeň som sa zúčastnil komisie pre životné prostredie. Top témou bola táto príspevková organizácia mesta, ktorá zázrakom prežila privatizáciu a mesto ju má v portfóliu do dnešných dní.
Aktuálne sa nachádza v zlomovom období. Vďaka minulosti, ktorá nás doháňa, si kompetentní tak tradične (ako je to v Bystrici zvykom), na poslednú chvíľu uvedomili, že ZAaRES nemá „strechu nad hlavou“. O pozemky prišiel v roku 2003. Rieši sa to až dnes, keďže sa im do kancelárie idú zahryznúť buldozéry. Zhodou šťastných okolností sa objavila možnosť lukratívneho zázemia v Majeri.
Na komisii šikovní zamestnanci predstavili prezentáciu odvážnej, veľkolepej vízie budúceho fungovania. Kompostáreň, včielky, vlastná škôlka na stromčeky. Človek by od vzrušenia tľapkal. No na tvárach väčšiny prítomných sa zračil pesimizmus.
No poďme po poriadku. Čo je ZAaRES? Je to pestrá zmes funkcií, s ktorej koordináciou a efektívnym manažovaním by mali čo robiť aj väčšie súkromné holdingy.
Zeleň – kosenie, záhony, dreviny,
Športoviská, ihriská -– telocvične, detské ihriská, športové ihriská,
Krematórium, cintoríny – obrady, správa cintorínov.
Do toho ďalšie činnosti – projekty zelených sídlisk, vnútrobloky, mediátorstvo a participácia… inak povedané vysvetlovačky s nas..tou verejnosťou.
Hneď pri prvom bode Komisie pre životné prostredie, kde sa riešil ZAaRES a stav detských ihrísk v meste, sme boli svedkami zúfalstva a bezradnosti zamestnancov tejto organizácie. Na priebežnú údržbu nie sú peniaze. Drevené 12 ročné prvky majú náter z výroby. Nie sú personálne kapacity na údržbu. Havarijný stav sa riešil výmenou bez prihliadnutia na dizajn, komfort, vytváranie vzťahu dieťaťa k verejnému priestoru. Prioritou bola bezúdržbovosť a trvácnosť. Lacné plasty a kov. Počet ihrísk na území krajského mesta Banská Bystrica je 84. Dobrých je 22. Napríklad taká Trnava načerpala finančné zdroje na detské ihriská vo výške 3 000 000 €, slovom tri milióny eur.
Starostlivosť o zeleň môžeme vidieť po celom meste. V intraviláne mesta sa vo veľkom uplatňujú lesnícke postupy – motorovou pílou. Nová výsadba nedostáva starostlivosť. Schne. Na personálne posilnenie, odborné vzdelávanie, priebežnú výmenu náradia nie sú peniaze.
Krematórium je dlhý príbeh, po rokoch možno úspešný.
Starostlivosť o cintoríny na slušnej úrovni, na výmenu plotov a obnovu zelene nie sú peniaze.
Pred 20-timi rokmi došlo k rozpredaju lukratívneho zázemia ZAaRESu. V mestskom zastupiteľstve ešte dnes sedia ľudia, čo za to zdvihli ruku. Teraz je na stole nový areál, plný veľkolepých plánov. Odznela otázka, že keď nemáme na farbu, štetce, nemáme ľudí na údržbu, kosenie, ako to bude fungovať s ešte väčším portfóliom činností. To už sa môžu starať rovno aj o verejné osvetlenie. Je však úplne zjavné, že bez radikálnej reorganizácia, zmeny štruktúry a odborného personálneho posilnenia tejto najdôležitejšej organizácie v meste, to nepôjde. Ak chceme zdravé zelené mesto, je najvyšší čas.
Zástupcovia ZAaRES prišli požiadať o pomoc poradný a kontrolný orgán mesta, komisiu. Pomoc s grantovými výzvami, s dialógom s obyvateľmi, s podporou ich projektu. Na otázku prečo s týmito požiadavkami neoslovia prednostku MsÚ, ktorá má toto všetko v pracovnej náplni a je to jej povinnosť, bolo prekvapivé (alebo aj nie) konštatovanie že zamestnanci ZAaRES tvár prednostky mestského úradu nepoznajú. Prítomný viceprimátor Martin Majling, mimochodom pracovne pôvodom zo ZAaRESu, nakoniec konštatoval: „… odznelo veľa výčitiek, už sa robí, dáta sa zbierajú a zapojiť sa majú aj poslanci… „. To ako, naozaj
NA ZÁVER JEDNA OTÁZKA – bude mať 60 ROČNÝ JUBILANT, mestská príspevková organizácia ZAaRES, všestranné kapacity na vybudovanie samozárobkovej, exkluzívnej, vývozovej organizácie, po ktorej je v súčasnosti na trhu obrovský dopyt? To je mimoriadne dôležitá otázka na vedenie mesta Banská Bystrica.
Aktívni občania – my všetci, môžeme významne dopomôcť k tomu, aby mal ZAaRES na viac. Ako? Zamyslime sa spoločne, kde sú príčiny a zodpovednosť za dlhodobo neriešené problémy, kto má problematiku v náplni práce, kto je svojou funkciou zodpovedný a ako efektívne si plní svoje povinnosti.